Geografi 
  • Hovedstaden (inkl. Nordsjælland), Øvrige Sjælland
Kontaktperson 
Telefon 
41211310
Jobmærke 
10199
Ansøgningsfrist 
23-11-2017

Kommerciel senior IT rekrutteringsspecialist søges til Hartmanns

Hartmanns har en mission om med passion at skabe vindere på det moderne jobmarked og søger senior rekrutteringsspecialist med passion og vindermentalitet, der vil være medskabende til den videre ekspansion på markedet for rekrutteringer inden for IT.

Hartmanns er tilstede i hele landet, har et kontor i Oslo og løser derudover rekrutteringsopgaver i Grønland – i alt rekrutterer Hartmanns ca. 1000 stillinger om året og 30.000 kandidater går gennem vores døre hvert år.

Hartmanns er en stærk spiller på jobmarkedet, og du vil få en konceptualiseret og velfunderet organisation i ryggen, som vil støtte dig i dit arbejde og hjælpe dig til succes.

Stillingen

Hartmanns søger en ambitiøs Senior Rekrutteringsspecialist med rekrutteringserfaring indenfor IT og evt. lederrekrutteringer. Du får base på vores hovedkontor i Ballerup, hvor du arbejder med rekrutteringsopgaver og projektansættelser primært inden for dit specialeområde.

Du deltager sammen med Account Manageren på kundemøder for at sikre det rette match mellem kunde og kandidater og dermed skabe succes hos virksomheder og i kandidaters jobliv.

Hartmanns arbejder med veldefinerede rekrutteringsprocesser og befinder sig i spændingsfeltet mellem kunder og kandidater. D sætter en ære i altid at komme med kvalificerede løsninger og vurderinger til både kandidater og kunder. Du motiveres af at arbejde i en ambitiøs virksomhed og er selv ambitiøs på din kunder og kandidaters vegne.

Som rekrutteringsspecialist vil du få ansvaret for rekrutteringsprocessen – alt lige fra udarbejdelse af stillingsopslag, search over interviews, assessment til anbefaling af kandidater til kunder.

Kompetencer

Din væsentligste kvalifikation er, at du har arbejdet i konsulentbranchen med IT-rekrutteringer og har ambitioner om at videreføre Hartmanns' rejse og vækst inden for specialist- og lederrekrutteringer.

Det er vigtigt, at du er resultatorienteret, har et kommercielt mind-set og kan lide at arbejde i spændingsfeltet mellem kandidater og kunder.

Du formår at rådgive kunderne, searche og udvælge de kandidater, som skaber vores kunders fremtidige succes. Derudover sætter du pris på en udadvendt rolle og er vant til at sparre med ledere og HR-afdelinger på flere forskellige niveauer. Stærke sproglige kompetencer inden for dansk og engelsk er et must, da du skal udarbejde stillingsopslag og rekruttere både specialister og generalister såvel nationalt som internationalt.

Personlige kompetencer

  • Du er god til at skabe tillid hos kunder og kandidater og stiller skarpt på processer, kvalitet og forretning.
  • Du har et kommercielt mind-set og et aktivt netværk rettet både mod virksomheder og kandidater.
  • Du har erfaring med at arbejde internationalt og er forhandlingsvant på engelsk.
  • Du har gode IT kundskaber og har en solid IT faglighed. 

Vi tilbyder dig

Vi fejrer vores resultater på tværs af hele organisationen og forholder os til den dobbelte bundlinje – den økonomiske & resultatorienterede samt den menneskelige & etiske. Hartmanns har gennem de seneste 5 år ligget i top 10 over Danmarks bedste arbejdspladser. Dette er sket gennem et konstant fokus og arbejde med medarbejdertrivsel og –indflydelse samt klare mål for alle medarbejdere.

Hartmanns arbejder med veldokumenterede processer og arbejder hele tiden på at forbedre sig til fordel for vores kunder og kandidater. Vores dygtige og engagerede kollegaer arbejder inden vores 4 værdier: Samarbejde, resultatskabende, innovation og gensidig respekt. Vi lægger vægt på en sjov hverdag, hvor alle bidrager til fælles mål i strategi2020.

Du vil referere til Recruitment- og Newplacement Manager Martin Møller.

Er du Hartmanns' kommende IT rekrutteringsspecialist?

Søg stillingen online HER, hvor du angiver jobkoden 10199, og hvor du kan uploade ansøgning og CV.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR Chef, Nina Cordth, på 4121 1310 eller nina.cordth@hartmanns.dk.

Vi ønsker start hurtigst muligt, men vi venter på den helt rigtige.