Kontaktperson 
Telefon 
+45 4121 1327
Jobmærke 
1000489
Ansøgningsfrist 
31-12-2017

Frederiksberg Forsyning leverer gas, vand og fjernvarme og -køling samt bortleder spildevand, producerer vindenergi og understøtter klimatilpasningen på Frederiksberg. Vi vedligeholder og udvikler ledningsnettet, rådgiver og varetager informationsopgaver samt løser en række tekniske opgaver for vores kunder. Desuden opsætter vi målere, godkender installationer og udsteder regninger.
Vi er et serviceselskab i Frederiksberg Kommunes energikoncern og driver koncernens selskaber med ca. 170 højt kvalificerede medarbejdere til at klare opgaverne. Energikoncernen ejes 100 % af Frederiksberg Kommune. Frederiksberg Forsyning A/S ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder, religion og etnisk baggrund til at søge. Du kan læse mere om FF på www.frb-forsyning.dk.

Erfaren HR-chef til dynamisk virksomhed i spændende forandringsproces

Vil du være med til at gøre Frederiksberg Forsyning til en af landets bedste arbejdspladser?

Som chef for vores HR-afdeling står du i spidsen for at inspirere, udfordre og udvikle virksomheden i den videre forandringsproces. Du bliver chef for en lille, dynamisk HR-afdeling med 2 engagerede og dygtige HR-konsulenter, der vægter fagligheden og det gode samarbejde højt.  Du vil være en del af chefgruppen og med reference til direktionen.

Som HR-chef i Frederiksberg Forsyning får du ansvar for at sikre en værdiskabende HR-funktion, og som en del af chefgruppen bidrager du aktivt til gruppens fælles arbejde og udvikling.

Du får mulighed for at arbejde med alle typer opgaver, både på det strategiske og operationelle plan – bl.a. rekruttering, lederudvikling, kompetenceudvikling, fælles vilkår, kultur og værdier. Du skal have erfaring med at forhandle overenskomster og evne at skabe et godt samarbejde med faglige organisationer.

Din profil

  • Du har solid erfaring fra en lignende HR-rolle og god erfaring med at drive og udvikle HR-forretningen i en virksomhed i forandring.
  • Du har ledererfaring og har haft det direkte ansvar for egne medarbejdere.
  • Du er strategisk tænkende, initiativrig og forhandlingsstærk.
  • Du bliver sparringspartner for chefer og ledere, og derfor er det vigtigt, at du er sikker og komfortabel i denne rolle.

Du kan genkende dig selv i følgende udsagn:

  • Du er dynamisk og initiativrig.
  • Du har en systematisk og struktureret arbejdsform og sætter en ære i at overholde aftaler og levere høj kvalitet.
  • Du er handlekraftig og løsningsorienteret.
  • Du har en høj troværdighed.
  • Du kommunikerer klart og tydeligt.

Du tilbydes en fuldtidsstilling med en attraktiv lønpakke.

Din ansøgning

Rekrutteringen varetages af Hartmanns A/S. Du kan få yderligere information om stillingen hos Senior rekrutteringskonsulent i Hartmanns Anne Nyvang - tlf. +45 41211327, mail anne.nyvang@hartmanns.dk.

Ansøgningsfristen er 31. december 2017. Vi indkalder løbende til samtaler og forbeholder os ret til at indkalde kandidater inden fristens udløb.

Søg job