Geografi 
  • Hovedstaden (inkl. Nordsjælland), Øvrige Sjælland
Kontaktperson 
Telefon 
+4541211310
Jobmærke 
10188

Hartmanns A/S er et nordisk konsulenthus med 140 medarbejdere, som skaber resultater i spændingsfeltet mellem mennesker og job. Vi arbejder inden for en række HR-områder - herunder rekruttering, rådgivning af ledige, Newplacement og vikarassistance. Hartmanns' konsulenter er specialister inden for deres fagområder og yder derfor sparring på højt niveau, til både kunder og kandidater.

Kommerciel IT Specialist søges til IT-rekruttering hos Hartmanns

Hartmanns har en mission om med passion at skabe vindere på det moderne jobmarked og søger en IT specialist, der med passion og vindermentalitet vil være medskabende til den videre ekspansion på markedet for IT rekrutteringer.

Hartmanns er en stærk spiller på jobmarkedet, og du vil få en konceptualiseret og velfunderet organisation i ryggen, som vil støtte dig i dit arbejde og hjælpe dig til succes.

Stillingen

Hartmanns søger en IT specialist, som enten har rekrutteringserfaring eller som ønsker at komme ind i rekrutteringsbranchen og samtidig bruge sine IT kompetencer.

Du får base på vores hovedkontor i Ballerup, hvor du arbejder med rekrutteringsopgaver og projektansættelser inden for dit IT-specialeområde.
Du deltager sammen med Account Manageren på kundemøder for at sikre det rette match mellem kunde og kandidater og dermed skabe succes hos virksomheder og i kandidaters jobliv.

Hartmanns arbejder med veldefinerede rekrutteringsprocesser og vil lægge et internt uddannelsesprogram afhængig af erfaring og kvalifikationer. Hartmanns arbejder i spændingsfeltet mellem kunder og kandidater og sætter en ære i altid at komme med kvalificerede løsninger og vurderinger til både kandidater og kunder. Du motiveres af at arbejde i en ambitiøs virksomhed og er selv ambitiøs på din kunder og kandidaters vegne.

Som specialist inden for IT-profiler, vil du  få ansvar for rekrutteringsprocessen – lige fra skrivning af stillingsopslag, search, interviews, assessment og anbefaling af kandidater til kunder.

Kompetencer

  • Din væsentligste kvalifikation er, at du har en IT baggrund og har ambitioner om at videreføre Hartmanns rejse og vækst inden for IT-rekrutteringer.
  • Det er vigtigt, at du er resultatorienteret, har et kommercielt mind-set og kan lide at arbejde i spændingsfeltet mellem kandidater og kunder.
  • Du formår at rådgive kunderne og udvælge de kandidater, som skaber vores kunders fremtidige succes.
  • Du sætter pris på en udadvendt rolle og er i stand til at sparre med IT-ledere og HR-afdelinger på flere forskellige niveauer.
  • Stærke sproglige kompetencer inden for dansk og engelsk er et must, da du skal udarbejde stillingsopslag og rekruttere både specialister og generalister såvel nationalt som internationalt.

Personkrav

  • Du har et kommercielt mind-set suppleret med relevante faglige kompetencer og gerne konsulenterfaring fra rekrutteringsbureauer, IT-huse eller IT-projekter i virksomheder.
  • Du er god til at skabe tillid hos kunder og kandidater og stiller skarpt på processer, kvalitet og forretning.
  • Du har et aktivt forretningsnetværk rettet både mod virksomheder og kandidater.
  • Du har erfaring med at arbejde internationalt og er forhandlingsvant på engelsk.
  • Du har gode IT kundskaber og har evt. en videregående uddannelse inden for IT.

Vi tilbyder dig

Vi anerkender og fejrer vores resultater på tværs af hele organisationen og forholder os til den dobbelte bundlinje – den økonomiske & resultatorienterede samt den menneskelige & etiske. Hartmanns har gennem de seneste 6 år ligget i top 10 over Danmarks bedste arbejdspladser. Dette er sket gennem et konstant fokus og arbejde med medarbejdertrivsel og indflydelse samt klare mål for alle medarbejdere.
Hartmanns A/S er et nordisk konsulenthus med 20 års indgående erfaring på jobmarkedet. Hartmanns har partnerskaber i hele verden, som giver os et særdeles stærkt netværk blandt kandidater og organisationer på tværs af geografi og sektorer såvel private som offentlige organisationer. Vi rekrutterer godt 1000 stillinger hvert år.

Hartmanns arbejder med veldokumenterede processer og arbejder hele tiden på at forbedre sig til fordel for vores kunder og kandidater. Vores dygtige og engagerede kollegaer arbejder inden vores 4 værdier: Samarbejde, resultatskabende, innovation og gensidig respekt. Vi lægger vægt på en sjov hverdag, hvor alle bidrager til fælles mål i strategi2020.

Du vil referere til Recruitment- og Newplacement Manager Martin Møller.

Interesseret?

Søg stillingen online HER, - hvor du angiver jobkoden 10188, og hvor du kan uploade ansøgning og CV.
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst HR-manager Nina Cordth på nina.cordth@hartmanns.dk eller mobil +45 41211310.
Start er hurtigst muligt men vi venter på den rigtige.

Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil. Vi behandler ansøgningerne og indkalder kandidater til samtale løbende, så send meget gerne sende din ansøgning allerede i dag.