Er du sugen på å skape bemerkelsesverdige resultater?

Ny kollega

Hartmanns søker stadig nye medarbeidere til forskjellige oppgaver og ansvarsområder. Alle nyansatte går gjennom Hartmanns' introduksjonsprogram.

Vi arbeider med utvikling og opplæring for alle medarbeidere.

Jobbtrivsel

For å skape mening og verdi for virksomheter og kandidater, er det viktig at medarbeidere i Hartmanns har overskudd.  At de ikke bare trives, men at de har arbeidsglede og energi som smitter både internt og eksternt. Derfor har Hartmanns et sterkt fokus på jobbtrivsel, utvikling og stolthet – og vi har en ambisjon om å være blant Danmarks beste og mest attraktive arbeidsplasser.

Danmarks 2. beste arbeidsplass og vinner av Kommunikasjonsprisen 2013

Vi ble kåret til Danmarks tredje beste arbeidsplass i 2011 og 2012, av Great Place to Work Institute. I 2012 mottok vi også prisen for Livsbalanse, som en anerkjennelse av våre inspirerende og gode initiativer for å støtte våre medarbeideres livsbalanse.

Hartmanns vil være attraktiv for de beste

Hartmanns vil samarbeide med de som går foran og viser vei – vi vil ha de beste kundene, medarbeiderne og samarbeidspartnerne. Vil du?

Kontakt

Hvis du ikke kan vente til vi har utlyst en ny stilling som passer for deg, er du velkommen til å sende en åpen søknad til roelle.byriel@hartmanns.dk