Rekruttering
En klar vurdering

"Assessment kvalitetssikrer din beslutning og er beviseligt den sikreste metode til at forudsige om kandidaten får succes i jobbet"

Hartmanns' Assessment Center kan vælges som stand-alone - eller som del af rekrutteringsprocessen.

Vores Assessment Center er struktureret af bestemte procedurer. Det kan beskrives som en kombination af tests og cases, der sammen med cv, referencer og interviews vurderer personlighed, evner, kompetencer og adfærd i forhold til et job. Assessment Centret sammensætter testforløb i samarbejde med dig, så disse er relevante for de konkrete stillinger.

Ved at benytte Assessment Centret får du indblik i kandidatens fremtidige performance, potentiale og match med jobbet ved at observere, hvordan kandidaten håndterer opgaver, problemer og situationer, der matcher det kommende job.

rekruttering assessment second opinon vurdering test

Værktøjer

Hartmanns er certificeret i en række test- og vurderingsværktøjer, som vælges, så de matcher de konkrete stillinger. Heriblandt kan nævnes:    

  • Master Person Profil Analyse (MPA)
  • Master Kompetence Analyse (ACE)
  • OPQ
  • Wave
  • DISC
  • People Test Systems