Afbrudt

Der er sat flueben ved 2023-planerne....

...Men matcher teamet virkeligheden? Det er altid rart at komme flyvende ind i det nye år - i særdeleshed, hvis du har det rette team til at føre 2025-strategien ud i livet. Mangler du en ny medarbejder eller andre kompetencer, men din tid er knap, og er det for tidskrævende at finde præcis den profil, du søger?

Samarbejd med Actief Hartmanns og lad vores rekrutteringsspecialister finde din nye medarbejder.  

Vores koncept er at vi har specialister der rekrutterer specialister og ledere rekrutterer ledere. Vi specialiserer os inden for følgende sektorer i privat og offentlig regi:

  • Industri
  • Teknik, energi og miljø
  • Construction 
  • IT
  • Pharma og Life Science
  • Lager og logistik
  • Finans og forsikring
  • Fagforeninger
  • Det offentlige

En rekruttering er et samarbejde

Vi ser en rekruttering som et samarbejde mellem dig og os. Når vi mødes, medtager vi derfor ikke bare en ordreblok. En rekruttering skal sammenlignes med et projekt, hvor der gennemføres en foranalyse og  kravspecifikation. Vi vil spørge og udfordre dig. Vores erfaring viser, at et solidt forarbejde skaber en succesfuld oplevelse for både dig og potentielle kandidater.

Vi fokuserer ikke kun på målet, men også hvordan vi kommer derhen. Du vil også opleve, at vi giver dig helt klare linjer for din rekruttering og kan dokumentere alt. 

Det rette konsulent-match

Du bliver mødt af en og samme konsulent, der er specialist inden for netop dét specifikke fagområde og branche, du søger hjælp til. Konsulentens viden og indsigt giver dig sikkerhed og tryghed for professionel faglig sparring. Dette efterlader også et positivt og professionelt indtryk hos kandidaterne og dermed din organisations renommé og bidrager til employer branding.

Brug os fordi: 

  • Du har svært ved at finde præcis den arbejdskraft og kompetence, du mangler
  • Du ønsker sikkerhed for at finde den bedste kandidat på markedet
  • Du ønsker langt bredere mediekanaler, end hvis du selv skulle gøre det
  • Du ønsker garanti for, at du ansætter den rigtige kandidat - også efter tre måneder
  • Du ønsker en objektiv, kritisk og udfordrende sparringspartner