Psykosocialt arbejdsmiljø

Actief Hartmanns er autoriseret af Arbejdstilsynet til at undersøge og rådgive på området Psykosocialt Arbejdsmiljø.

Det psykosociale arbejdsmiljø får stadig større betydning for organisationers resultater, sammenhængskraft og udvikling.

Arbejdsmiljøet kan accelerere din afdelings- eller organisations udvikling og vækst. Tilsvarende kan det hæmme udvikling og vækst.

For Actief Hartmanns handler det bæredygtige arbejdsliv grundlæggende om at skabe et arbejdsmiljø, der styrker menneskelig, organisatorisk, økonomisk og samfundsmæssig levedygtighed.

Vi arbejder systematisk med metoder til forbedring af et bæredygtigt arbejdsliv. Vi udvikler løbende – i samarbejder med eksperter og forskere – nye metoder som styrker organisationer og derved et bæredygtigt arbejdsmarked.

Det er Actief Hartmanns’ mission at bidrage til at skabe flere vindere på jobmarkedet: Dette gælder både individer, teams, afdelinger og organisationer.