Dækmontør til Københavnsområdet

Vi søger flere medarbejdere til dækskifte i hhv. Glostrup, Albertslund, Taastrup og Søborg. Vi søger dig der har erfaring eller dig som har sabbatår og gerne vil have noget fuldtidsarbejde i et par måneder og som vil læres op i dækskifte.

Så er du klar til at hjælpe med at skifte fra vinterdæk til sommerdæk og blive en del af et fantastisk team, så læs videre.
Har du ikke erfaring sørger vi for du bliver oplært i kunsten at være dækskifter, hvem ved måske ender det med et job hos Haas, Mercedes eller Red Bull en dag. Vi starter løbende nye kollegaer op fra uge 12 og arbejder frem til midt i maj. Jobbet er være i dagtimerne mellem kl. 7-16. 

Dine arbejdsopgaver: 

  • Udskiftning af hjulsæt
  • Kørsel med kundebiler
  • Gå glad hjem fra arbejde
  • Køre dæk til hjulskiftområdet
  • Tilbagelevering til lageret

Vi forventer at du: 

  • Er mødestabil og omhyggelig
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Taler og forstår dansk 
  • Har en god fysisk form
  • Har kørekort

Hvorfor vælge os?

  • Bliv en del af en spændende sæson for dækskift
  • Godt arbejdsmiljø og fantastiske kolleger
  • Vikariat i 6-8 uger med mulighed for forlængelse

    Send gerne din ansøgning allerede i dag, jeg holder løbende samtaler.  

Kørekort:

 B(Almindelig bil) 

Noget for dig?

Kan du se dig selv i stillingen og har du de ønskede kvalifikationer, så skynd dig at søge stillingen ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV.

Vil du vide mere om jobbet eller har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte mig; Eskil Larsen på eskil.larsen@actief-hartmanns.dk eller 41211347

Søg Stilling
  • Type:
    Vikar
  • Region:
    DK Københavnsområdet
  • Jobnummer
    R1003803
  • Ansøgningsfrist 2024-03-29 23:59:59
  • Kontakt: Eskil Jännes Larsen
    eller ring +45 41 21 13 47
    • Dit konsulenthus – din HR Partner Med Actief Hartmanns får du perspektiv. Vi tror ikke, at vi kan tale ansættelse uden at tale fastholdelse og udvikling. Vi tror, vi er nødt til at tale om evnen til at tiltrække talenter og employer branding, når vi opsiger. Vi tror på, at fleksibel og fast bemanding skal sameksistere, når vi planlægger vores bemanding. Strategic workforce planning har aldrig været mere central i vores organisationer. Derfor specialiserer vi os i alle joblivets faser. Med bredden i vores kompetenceområder, tilbyder vi dig en partner med et bredere perspektiv i hvert specialistområde. ”Future of work” kræver holistiske løsninger med specialist kompetencer.