Vi rådgiver i komplekse arbejdsmiljøsager, og fungerer som autoriseret rådgiver i forbindelse med påbudssager.
Vi bistår med rådgivning i forbindelse med undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø, såvel som ved løsning af konkrete problematikker indenfor:
- Mobning og chikane
- Arbejdsmængde og tidspres
- Stress
- Uklare krav i arbejdet
- Indsatser til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø
Vi tilbyder en række metoder, som kan anvendes til at undersøge det psykosociale arbejdsmiljø, samt konkrete metoder til forbedring af trivsel.
Vi arbejder evidensbaseret, og med en række eksperter og forskere på området.
Link til Arbejdstilsynets hjemmeside
