Bæredygtigt arbejdsliv

Hvad ledere bør vide om det bæredygtige arbejdsliv

30. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Som led i at understøtte det gode arbejdsliv og skabe et bedre arbejdsmarked, har vi i Hartmanns gennem de senere år undersøgt og opsamlet viden om "det bæredygtige arbejdsliv".

Læs mere

Tilbyder du arbejdsmiljø-repræsentanterne den lovpligtige efteruddannelse?

10. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Læs mere
Ledelse

Ledere som leder lederen, er medarbejder

4. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Ledelse har ikke har ét center, men er en proces som udspiller sig mellem og ikke mod mennesker. I det daglige organisatoriske liv er lederen jo hverken en hellig skikkelse eller afskåret helt fra relationer.

Læs mere

Otte råd: Sådan undgår du sexchikane på jobbet

27. december 2017

Af Anna Franziska, FTF

Seksuelle krænkelser er hverdag på alt for mange arbejdspladser. Det har MeToo-kampagnen gjort opmærksom på. Erhvervspsykolog Louise Dinesen giver gode råd til, hvordan du som tillidsvalgt gør op med en usund arbejdskultur.

Læs mere
Culture eats stress for breakfast

Culture eats stress for breakfast

21. december 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Vi kan ikke altid se den, men vi kan mærke at den er der. Den er umulig at kontrollere, og nemmest at få øje på, når vi ankommer til den eller vælger at bryde den. Kulturen på arbejdspladsen!

Læs mere

Den svære samtale på jobbet ér faktisk svær

19. oktober 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog

Om end der er en stigende interesse for betydningen af et bæredygtigt arbejdsliv på de danske arbejdspladser, så ser vi desværre også, at vi ofte udskyder eller undgår de svære samtaler på arbejdspladsen. Resultatet bliver, at både konflikter og stress får lov at udvikle sig alt for længe, inden der gribes ind.

Læs mere
Videreuddannelse og konstant læring er en nødvendighed for alle

Videreuddannelse og konstant læring er en nødvendighed for alle - uanset baggrund

13. juli 2017

Af Anne-Mette Ravn, Adm. Direktør i Hartmanns

Hartmanns fik lov at bidrage til debatten om efteruddannelse. Vores pointe er blandt andet, at med den hastighed kravene på arbejdspladserne forandrer sig, er der behov for konstant læring og videreuddannelse.

Læs mere
Vi "fucker" med værdigheden på jobbet

Vi "fucker" med værdigheden på jobbet

28. februar 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns & Alexandra Krautwald, Adm. direktør i Composing A/S

Værdighed handler om, "at have hvad der skal til" som menneske – punktum. Det kan derfor undre, at det vi har så f...... travlt med er det modsatte, nemlig at evaluere indgående på, om de ansatte nu også har hvad der skal til; om de er dovne, low-performers eller resiliente.

Læs mere