Bæredygtigt arbejdsliv

Hvad ledere bør vide om det bæredygtige arbejdsliv

30. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Som led i at understøtte det gode arbejdsliv og skabe et bedre arbejdsmarked, har vi i Hartmanns gennem de senere år undersøgt og opsamlet viden om "det bæredygtige arbejdsliv".

Læs mere

Flere og flere vælger at blive midlertidigt ansatte

19. januar 2018

Antallet af folk der vælger at være midlertidigt ansatte er stigende – både i USA, Danmark og Europa. Spændende nye tal fra Qvartz.

Læs mere

Udflytning - Håndtering af et omfattende indgreb i livet og i organisationen

18. januar 2018

Af Anne-Mette Ravn, Adm. Direktør i Hartmanns

3.427 statslige arbejdspladser skal udflyttes. For de involverede organisationer, arbejdspladser og en række medarbejdere og ledere går man en urolig, uvis og potentielt utryg periode i møde.

Læs mere

Vi er fyldt med viden - se vores events her

Læs mere

Tilbyder du arbejdsmiljø-repræsentanterne den lovpligtige efteruddannelse?

10. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Læs mere

13 ting du bør droppe for at få succes i dit arbejdsliv

5. januar 2018

Her får du 13 ting du bør droppe for at få succes i dit arbejdsliv. Vi ønsker alle at være succesrige, men alle ønsker ikke at være succesrige inden for det samme.

Læs mere
Ledelse

Ledere som leder lederen, er medarbejder

4. januar 2018

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Ledelse har ikke har ét center, men er en proces som udspiller sig mellem og ikke mod mennesker. I det daglige organisatoriske liv er lederen jo hverken en hellig skikkelse eller afskåret helt fra relationer.

Læs mere

Otte råd: Sådan undgår du sexchikane på jobbet

27. december 2017

Af Anna Franziska, FTF

Seksuelle krænkelser er hverdag på alt for mange arbejdspladser. Det har MeToo-kampagnen gjort opmærksom på. Erhvervspsykolog Louise Dinesen giver gode råd til, hvordan du som tillidsvalgt gør op med en usund arbejdskultur.

Læs mere

Fem gode råd til MUS-samtalen - til dig som medarbejder

15. december 2017

Af Anne-Mette Ravn, Adm. Direktør i Hartmanns

Januar er højsæson for MUS- og PU-samtaler, hvor mange ledere benytter lejligheden til at kigge tilbage og evaluere på året, der er gået, og dermed kaste et blik i krystalkuglen ind i fremtiden sammen med sine medarbejdere. Her er 5 gode råd til dig som medarbejder.

Læs mere
Culture eats stress for breakfast

Culture eats stress for breakfast

21. december 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Vi kan ikke altid se den, men vi kan mærke at den er der. Den er umulig at kontrollere, og nemmest at få øje på, når vi ankommer til den eller vælger at bryde den. Kulturen på arbejdspladsen!

Læs mere

Der findes ikke nogen ligesom Hans

29. november 2017

Af Anne-Mette Ravn, Adm. Direktør i Hartmanns

Vi skal have én ligesom Hans - fra lignende stilling i lignende virksomhed... ” - Hvad betyder inertien i rekrutteringer?

Læs mere

Pænt Farvel: Sådan håndterer du opsigelsen på en god måde

1. november 2017

Af Malene Gude, Erhvervspsykolog og Functional Lead, Newplacement

Her giver vores ekspert 5 gode råd.

Et Newplacement-forløb defineres bredt som en ydelse, der tilbydes opsagte medarbejdere, med det sigte at hjælpe dem med at finde en ny karrierevej. Traditionelt set kaldes det outplacement. Læs mere om Hartmanns' definition her.

Læs mere

Er der grøn dug på bordet til dine jobsamtaler?

27. oktober 2017

Af Betina Dress Knøfler, Senior Recruitment Consultant

Regeringen har en målsætning om, at 95 % af en årgang gennemfører en ungdomsuddannelse. Det betyder, at 95 % af befolkningen ender med en erfaring i at gå til eksamen og mødet med det “grønne bord”.

Læs mere

Den svære samtale på jobbet ér faktisk svær

19. oktober 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog

Om end der er en stigende interesse for betydningen af et bæredygtigt arbejdsliv på de danske arbejdspladser, så ser vi desværre også, at vi ofte udskyder eller undgår de svære samtaler på arbejdspladsen. Resultatet bliver, at både konflikter og stress får lov at udvikle sig alt for længe, inden der gribes ind.

Læs mere

CV fiksering!

Af Susanne Lund, Senior Business Consultant & Regional Manager

Fikseres du som leder på det CV, der ligger foran dig i en ansættelsesproces? Og hvordan kan du andet?

Det er jo dokumentation fra kandidaten – det er det menneskelige produktblad, og det vi rekrutteringskonsulenter sender afsted, når virksomheder efterspørger det.

Læs mere

Når chefen træder ud af rampelyset

4. september 2017

Læs mere
Tre danske ledelsesbøger, du børe læse

Tre danske ledelsesbøger, du børe læse

6. oktober 2017

Af Louise Dinesen, Chefpsykolog i Hartmanns

Det er ikke uinteressant at beskæftige sig med, hvad der findes af dansk litteratur om ledelse. Meget af den ledelseslitteratur, vi har set i Danmark gennem de sidste år, har nemlig rod i det, vi kender som Nordisk Ledelse.

Læs mere

At overleve i en digital verden

29. september 2017

Af Maria Gøtzsche

Som med familiemedlemmet, der afslører misbrugerens benægtelse, selvbedrag og ansvarsfralæggelse står lægen Imran Rashid med bogen Sluk frem som vor årtis moralske fader, når han med rettidighed blotlægger det moderne menneskes digitale livsførelse.

Læs mere
Hit med jobbet

Hit med jobbet

14. september 2017

Af Edyta Gawron, Konsulent i Hartmanns

Hit med jobbet er en letlæst og anbefalelsesværdig guide til dig, der skal skrive en skriftlig ansøgning og ikke slår dig hjemmevant ned ved tasterne, når du skal begejstre en kommende arbejdsgiver.

Læs mere